Actualités Covid – Aides aux entreprises

COVID entreprise actualité

Face à la crise sanitaire, les pouvoirs publics, ainsi qu’une large diversité d’acteurs économiques se mobilisent pour soutenir les entreprises dans ce contexte inédit. La Ville d’Aulnay-sous-Bois vous propose un panorama des aides dédiées aux professionnels.

La Ville d'Aulnay-sous-Bois met en place une permanence d'information

Chômage partiel, accès aux prêts bancaires, report d'échéances... la Ville d'Aulnay-sous-Bois propose une permanence d'information pour les entreprises qui rencontrent des difficultés dans la réalisation de leurs démarches administratives.

Cette permanence est joignable par e-mail à l'adresse suivante : covid19-entreprises@aulnay-sous-bois.com.

FINANCEMENTS

PRÊT DE TRÉSORERIE GARANTI PAR L’ÉTAT
Les entreprises confrontées à une baisse d’activité peuvent solliciter le PGE. Pour permettre à celles qui n’y auraient pas accès d’être également soutenues, des outils d’intervention spécifiques ont été créés ou renforcés : le Fonds de Développement Économique et Social (FDES), les prêts bonifiés, les avances remboursables et les prêts participatifs.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/pret-garanti-par-letat

PRÊT A TOUT
BPI France renforce la trésorerie de l’entreprise pour lui permettre, dans un contexte conjoncturel exceptionnel, de résoudre ses tensions de trésorerie passagères (et non structurelles), dans l’attente d’un retour à des conditions normales d’exploitation. Montant : de 50 000 à 5 000 000 € pour les PME, et jusqu’à 15 000 000 € pour les ETI et sans aucune garantie sur les actifs de la société ou de son dirigeant.
https://www.bpifrance.fr/Toutes-nos-solutions/Prets/Prets-sans-garantie/Pret-Atout

FONDS DE SOLIDARITÉ
Depuis le début de la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19, l’État et les Régions ont mis en place un fonds de solidarité pour aider les entreprises, indépendants et entrepreneurs. Ce fonds de solidarité est réactivé à hauteur de 6 milliards d’euros et massivement renforcé pour la durée du confinement.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/fonds-de-solidarite-pour-les-tpe-independants-et-micro

REMISE D’IMPÔTS DIRECTS
Si votre entreprise est confrontée à des difficultés de paiement liées au virus, vous pouvez solliciter auprès du comptable public un plan de règlement ou une remise des impôts directs soumis à un examen individualisé.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/remise-dimpots-directs

DÉLAIS DE PAIEMENT D’ÉCHÉANCES SOCIALES ET/OU FISCALES
Cotisations sociales payables auprès de l’Urssaf, impôts directs, remboursement accéléré des crédits d’impôt sur les sociétés et crédit de TVA… Des délais sont accordés selon la situation de son entreprise.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/delais-de-paiement-decheances-sociales-et-ou-fiscales-urssaf

REPORT DE PAIEMENT DES LOYERS ET FACTURES
Les plus petites entreprises éligibles au fonds de solidarité financé par l’État et les Régions pourront bénéficier de droit de report du paiement des loyers, des factures d’eau, d’électricité et de gaz.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/report-du-paiement-des-loyers-et-factures-eau-gaz-electricite

SUBVENTION PRÉVENTION COVID : PROLONGATION DE L’AIDE AUX TPE / PME
Pour continuer d’aider les TPE/PME à prévenir la transmission de la COVID-19 au travail, la branche accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité Sociale prolonge la subvention « Prévention COVID ».
https://www.ameli.fr/entreprise/covid-19/subvention-prevention-covid-prolongation-de-laide-aux-tpe-pme

AIDES D’URGENCE AUX ENTREPRISES EXPORTATRICES
Un plan d’urgence permet de soutenir les entreprises exportatrices face aux conséquences immédiates de la crise, notamment en sécurisant leur trésorerie, et d’assurer leur rebond à l’international après la crise. Il s’adresse en particulier aux PME et ETI.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/les-mesures/plan-de-soutien-aux-entreprises-francaises-exportatrices

RÉGION ÎLE-DE-FRANCE

FONDS DE SOLIDARITÉ VOLET 2
Conçu pour aider les entreprises franciliennes de 0 à 10 salariés (jusqu’à 20 salariés pour certains secteurs, sous conditions), le Fonds de solidarité s’est doté d’un volet 2 qui prévoit une aide complémentaire allant jusqu’à 10.000 euros anti-faillite.
https://www.iledefrance.fr/fonds-de-solidarite-jusqua-10000-euros-pour-les-entreprises-de-0-20-salaries

CENTRALE D’ACHAT
La centrale d’achat régionale permet aux collectivités et aux entreprises franciliennes de commander des produits essentiels à la lutte contre le Covid-19. Comment se procurer ces équipements ?
https://www.iledefrance.fr/achetez-rapidement-vos-protections-covid-19-avec-la-centrale-dachat-regionale

PRÊT REBOND
Lancé en mai 2020 par la Région Île-de-France avec Bpifrance et l’Union européenne, le « Prêt Rebond » à taux zéro vise à soutenir la relance d’activité des entreprises dont la trésorerie a été fragilisée par la crise du Covid-19.
https://www.iledefrance.fr/covid-19-un-pret-rebond-regional-taux-zero-pour-les-tpe-pme

FONDS RÉSILIENCE
Le Fonds Résilience, mis en place notamment par la Région Île-de-France, le territoire Paris Terres d’Envol et la Banque des Territoires, prend la forme d’une avance remboursable à taux zéro de 3.000 à 100.000 euros à destination des entreprises de 0 à 50 salariés (sous conditions), pour une durée allant jusqu’à 6 ans.
https://www.iledefrance.fr/fonds-resilience-ile-de-france-et-collectivites-100-millions-deuros-pour-aider-les-entreprises

CHÈQUE NUMÉRIQUE COMMERÇANTS ET ARTISANS
Pour accélérer la transition numérique des artisans et commerçants franciliens indépendants, c’est à dire leur permettre d’être mieux présent et de mieux vendre sur Internet, la Région leur propose de bénéficier d’un “chèque numérique”.
https://www.iledefrance.fr/un-cheque-numerique-pour-des-commerces-connectes
Note sur chèque numérique pour les commerçants  : À télécharger

PRÊT CROISSANCE TPE
Le Prêt croissance TPE finance le plan de financement des investissements matériels et immatériels, l’augmentation du besoin en fonds de roulement. Ces dépenses sont généralement peu financées par les banques du fait de la difficulté à prendre des garanties.
https://www.iledefrance.fr/pret-croissance-tpe

PM’UP COVID-19
La Région a créé une nouvelle aide pour que les entreprises qui le peuvent modifient leur outil de production et fabriquent des masques, du gel hydro-alcoolique ou encore des respirateurs indispensables à la lutte contre le Covid-19.
https://www.iledefrance.fr/entreprises-modifiez-votre-chaine-de-production-grace-pmup-covid-19

PLAN D’URGENCE ENTREPRISES
Retrouvez le détail des réponses apportées par la Région face à la crise et les informations pratiques dans notre brochure « Covid-19 : réponses aux questions des entreprises franciliennes».
https://www.iledefrance.fr/sites/default/files/medias/2020/07/COVID%20AIDE%20ENTREPRISE%20BROCHURE_V9.pdf

PLATEFORME SOLUTIONS COVID-19
La Région a développé, avec ses partenaires, une plateforme pour fédérer et faciliter la mise en relation des fournisseurs et demandeurs de solutions solidaires. Les entreprises sont invitées à y déposer leurs offres, afin d’aider les citoyens, entrepreneurs et professionnels de santé.
https://www.iledefrance.fr/solutions-covid-19-la-plateforme-regionale-solidaire-des-franciliens

TP’UP
Subvention aux TPE souhaitant : faire croître et diversifier leurs activités, se développer à l’international, entamer leur transformation numérique et/ou écologique. Aide réservée aux TPE ayant au moins 1 an d’existence ou TPE artisanales présentant un projet créateur d’emploi. Aide jusqu’à 55 000€ pour un plan stratégique 12-18 mois.
https://www.iledefrance.fr/tpup

PM’UP
Subvention aux TPE souhaitant : moderniser leur outil de production, diversifier leurs activités, optimiser leur chaîne de valeur, se développer à international, entamer leur transformation numérique et/ou écologique. Aide réservée aux PME porteuses d’une stratégie créatrice d’emploi et qui ne sont pas en difficulté. Aide jusqu’à 250 000€ pour un plan de développement sur 3 ans.
https://www.iledefrance.fr/pmup

INNOV’UP (AVEC BPI FRANCE)
Subvention ou avance récupérable pour soutenir des projets franciliens de recherche, développement et innovation, à retombées positives pour les territoires. Aide réservée aux TPE – PME – ETI, associations. Aide jusqu’à 500 000€ de subvention, et 3M€ d’avance récupérable.
https://www.bpifrance.fr/Toutes-nos-solutions/Prets/Prets-regionaux/INNOV-up

FONDS REGIONAL DE GARANTIE (AVEC BPI FRANCE)
Co-garantie de prêts bancaires jusqu’à 70% afin de limiter la caution solidaire du dirigeant, et pour soutenir les entreprises tout au long de leur cycle de vie. Aide réservée aux PME franciliennes ne répondant pas à la notion d'entreprises en difficulté.
https://www.iledefrance.fr/fonds-regional-de-garantie

PRET CROISSANCE TPE (AVEC BPI FRANCE)
Prêt pour la croissance, à taux préférentiel, sans garantie personnelle ni sûreté réelle, et en cofinancement. Aide réservée aux entreprises >3 ans et <50 salariés, présentant un résultat net positif. Prêt entre 10.000€ et 50.000€ sur 5 ans (+1 an de différé de remboursement).
http://pretcroissancetpe-iledefrance.bpifrance.fr/

PRET D’AMORÇAGE (AVEC BPI FRANCE)
Prêt sans garantie ni caution personnelle pour soutenir les petites entreprises innovantes, et les aider à réaliser leur future levée de fonds. Aide réservée aux entreprises innovantes <5 ans ayant déjà obtenu une aide publique. Prêt entre 50.000€ et 300.000€ sur 8 ans (+ 3 ans de différé de remboursement).
https://www.iledefrance.fr/pret-damorcage

PARIS REGION VENTURE FUND
Fonds d’investissement dédié aux jeunes entreprises innovantes, afin de soutenir leurs premiers développements (R&D, première commercialisation en France et à l’international…). Aide réservée aux entreprises ayant un chiffre d’affaires <1M€ et porteuses d’innovations à fort enjeu technologique. Cette aide prend la forme d’une prise de participations minoritaires (co-investissement) de 100.000€ à 1M€ pour un premier investissement, et jusqu’à 3,2M€ pour un refinancement.
http://frci-idf.com/

INVESS ILE-DE-FRANCE
Fonds d’investissement dédié aux structures de l’économie sociale et solidaire à fort potentiel. Aide réservée aux entreprises de l’ESS. Entre 100 000€ et 300 000€ de fonds propres ou quasi propres, pour 7-10 ans.
https://www.iledefrance.fr/invess-ile-de-france

ACCOMPAGNEMENT SMART INDUSTRIE (AVEC LE CETIM)
Accompagnement sur des thématiques technologiques, humaines et organisationnelles par des experts, afin d’améliorer la performance industrielle globale et la compétitivité des PMI. Aide réservée aux PMI issues des filières stratégiques. Prise en charge du coût de l’accompagnement par la région IDF entre 80% et 100% selon le parcours choisi.
https://www.accompagnement-smart-industrie.com/

CREATION OU MODERNISATION DE SCIERIES ARTISANALES ET SEMI-INDUSTRIELLES
Subvention pour la création, modernisation et développement d’entreprises de première transformation des bois. Aide accessible pour les PME, avec une priorité à celles transformant des bois franciliens. Aide jusqu’à 50% des dépenses éligibles et 500 000€ par projet.
https://www.iledefrance.fr/creation-ou-modernisation-de-scieries-artisanales-et-semi-industrielles

ACQUISITION DE VEHICULES PROPRES PAR LES TPE ET PME FRANCILIENNES
Subvention pour l’achat de véhicules électriques, à hydrogène, au gaz, ou hybrides rechargeables (taxis uniquement). Aide réservée aux entreprises <50 salariés, ayant leur siège en Île-de-France et un chiffre d’affaires <10M€. Aide jusqu’à 6.000€ pour un véhicule léger et jusqu’à 9.000€ pour un véhicule >3,5t.
https://www.iledefrance.fr/acquisition-de-vehicules-propres-par-les-professionnels-franciliens

ACCOMPAGNEMENTS

NÉGOCIER UN RÉÉCHELONNEMENT DES CRÉDITS BANCAIRES
La Médiation du crédit est un dispositif public qui vient en aide à toute entreprise qui rencontre des difficultés avec un ou plusieurs établissements financiers (banques, crédit bailleurs, sociétés d’affacturage, assureurs-crédit, etc.).
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/mediation-du-credit-pour-le-reechelonnement-des-credits-bancaires

MÉDIATEUR DES ENTREPRISES EN CAS DE CONFLIT
Pour tout différend lié à l’exécution d’un contrat de droit privé, y compris tacite, ou d’une commande publique, peut faire l’objet d’une saisine du médiateur (ex : retard de paiement, services ou marchandises non conformes…), qui, gratuitement, prend contact avec le saisissant dans les 7 jours afin de définir avec lui un schéma d’action.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/mediateur-des-entreprises-en-cas-de-conflit

DIAGNOSTIC OPALE
La Banque de France met à votre disposition un outil de positionnement et d’analyse en ligne des entreprises. Avec OPALE, disposez d’un diagnostic économique et financier de votre entreprise; vous comparez vos performances avec votre secteur d’activité et évaluez vos décisions à travers les simulations prévisionnelles.
https://entreprises.banque-france.fr/diagnostics-financiers/le-produit-opale

OBJECTIF REPRISE POUR LES TPE ET LES PME
Destiné aux entreprises et associations de droit privé de moins de 250 salariés, le dispositif « Objectif reprise » du ministère du Travail propose des modalités gratuites de conseil et d’appui pour favoriser la reprise ou la continuité de l’activité en combinant bonnes conditions de travail et performance.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/reprise-de-l-activite/article/covid-19-objectif-reprise-outil-gratuit-pour-aider-les-tpe-et-les-pme

CORRESPONDANTS BANQUE DE FRANCE
Durant la crise sanitaire du COVID-19, toutes les entreprises doivent s’adapter. C’est pourquoi la Banque de France étend son dispositif TPE/PME aux ETI et aux grandes entreprises. Ses correspondants vous accompagnent et vous orientent gratuitement.
https://entreprises.banque-france.fr/accompagnement-des-entreprises/mon-correspondant-tpe-pme-dans-chaque-departement/le-role-des-correspondants-tpe-pme

E-COMMERCE : OFFRES PRÉFÉRENTIELLES AFIN DE POURSUIVRE SON ACTIVITÉ
Le Gouvernement a lancé un appel aux acteurs du numérique pour mettre à disposition une offre gratuite ou à des tarifs préférentiels à destination des commerçants de proximité touchés par la crise. Ce recensement des offres, non exhaustif, rassemble des acteurs qui ont fait parvenir des offres sans engagement. Il comprend des solutions pour développer un site marchand ; des solutions de paiement ; des solutions de logistique et de livraison ; les places de marché qui permettent aux clients de rechercher un commerçant localement ; des outils en matière de communication et sortie de crise.
https://www.economie.gouv.fr/coronavirus-e-commerce-offres-preferentielles-commercants#

ACCOMPAGNEMENT AUX ENTREPRISES – PARIS TERRES D’ENVOL
Soutien aux entreprises : les équipes du développement économique se tiennent à votre disposition : deveco@paristde.fr - 01 48 17 02 80.
Création d'entreprises : les permanences auprès du service création d'entreprises ont lieu par téléphone, sur rendez-vous, en appelant au 01 48 17 86 60 ou par e-mail entreprendre@paristde.fr.
https://www.paristerresdenvol.fr/actus/reconfinement-mes-services-de-proximite-maintenus

CCI SEINE-SAINT-DENIS

CCI ENTRAIDE ÎLE-DE-FRANCE
La CCI Paris Île-de-France met en place une plateforme d’échanges entre entreprises, simple, rapide et gratuite, spécifique à la crise sanitaire due au Covid-19, pour faciliter solidarité et complémentarité.
https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/cci-entraide

WEBINARS GRATUITS POUR LES CRÉATEURS
Les CCI franciliennes lancent une série de webinars gratuits pour préparer la création de son entreprise. Découvrez le programme de ces webinars thématiques de 45 minutes.
https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/creation/webinars-creation-entreprise

LA CCI VOUS AIDE FACE À LA CRISE
Chefs d’entreprise, commerçants vous êtes démunis face aux démarches administratives à réaliser suite à l’épidémie de Coronavirus ? Les conseillers de la CCI vous accompagnent pendant toute la durée de la crise.
https://www.cci.fr/coronavirus-entreprise

CHECK-LIST RELANCE SOLUCCIO
Pour accompagner la relance de votre activité, la CCI Paris Île-de-France met en place un programme de soutien aux TPE PME franciliennes mis en œuvre avec la Région Ile-de-France et le soutien financier des fonds européens permettant de bénéficier gratuitement de prestations d’accompagnement proposées dans le programme Soluccio.
https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/relance-entreprise

TRAVAIL – EMPLOI – FORMATION

PRISE EN CHARGE DE L’ACTIVITÉ PARTIELLE
À compter du 1er novembre et jusqu’au 31 décembre 2020, les modalités de prise en charge de l’activité partielle sont renforcées. Le taux d’indemnité peut être modulé en fonction des secteurs d’activité et son calcul est adapté pour les alternants.
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14386

METTRE EN PLACE LE CHÔMAGE PARTIEL
L’entreprise verse une indemnité égale à 70% du salaire brut à ses salariés avec un minimum de 8,03€ par heure, quel que soit l’effectif de l’entreprise. Les salariés au SMIC ou moins sont indemnisés à 100%. L’entreprise sera intégralement remboursée par l’État, pour les salaires jusqu’à 6927€ bruts mensuels, c’est à dire 4,5 fois le SMIC.
https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/dispositif-de-chomage-partiel

ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE
L’APLD est un dispositif cofinancé par l’État et l’Unedic, destinée à sécuriser les salariés et l’activité des entreprises, qui permet aux entreprises confrontées à une réduction d’activité durable de diminuer l’horaire de travail en contrepartie d’engagements notamment en matière de maintien de l’emploi.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/apld

CONVENTIONS FNE-FORMATION
Dans le cadre de la crise du Covid-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Il est accessible à toutes les entreprises qui ont des salariés en chômage partiel, par une simple convention signée entre l’entreprise et la DIRECCTE.
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/appui-aux-mutations-economiques/fne-formation

FORMATIONS À DISTANCE
Pour permettre de garantir la continuité de l’activité de formation dans le cadre de la crise sanitaire, le ministère du Travail se mobilise au service d’un déploiement et d’une mobilisation massive de modalités de formation à distance pour permettre aux demandeurs d’emploi de démarrer de nouvelles formations et assurer la continuité des parcours de formation qui ont démarré.
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/coronavirus/formation-a-distance/

ACCUEIL DES STAGIAIRES EN CFA DURANT LE CONFINEMENT
Les CFA peuvent accueillir les stagiaires durant le confinement. Le décret n°2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrit les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de Covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire. En application de ce décret, les prestataires de formation y compris les centres de formation d’apprentis (CFA) peuvent accueillir les stagiaires pour les besoins de la formation professionnelle, lorsqu’elle ne peut être effectuée à distance.
http://idf.direccte.gouv.fr/Confinement-les-CFA-peuvent-accueillir-les-stagiaires

ATTESTATION ET JUSTIFICATIF DE DÉPLACEMENT
Les restrictions de déplacement sont entrées en vigueur sur le territoire métropolitain. Les déplacements non-essentiels ne sont plus autorisés. Téléchargez les attestations de déplacement depuis le site Internet du Ministère de l’Intérieur.
https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestations-de-deplacement

MISE À DISPOSITION TEMPORAIRE DE SALARIÉS VOLONTAIRES
Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel. Il s’agit d’une « mise à disposition » temporaire qui suppose l’accord du salarié et des deux entreprises.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-les-travailleurs-les-emplois-les-savoir-faire-et-les-competences/proteger-les-emplois/tous-mobilises-pour-l-emploi/article/mise-a-disposition-temporaire-de-salaries-volontaires-entre-deux-entreprises

1000€ POUR LES STAGIAIRES DES SECTEURS EN TENSION
Alors que la crise sanitaire entraîne du chômage, la Région agit en faveur des demandeurs d’emploi. Elle accorde une aide financière aux stagiaires qui entrent en formation entre septembre et décembre 2020 dans l’un des 8 secteurs qui recrutent le plus. Et elle met en place des outils supplémentaires pour la formation professionnelle.
https://www.iledefrance.fr/formation-professionnelle-1000-euros-daide-pour-les-stagiaires-des-secteurs-en-tension

FICHES CONSEILS MÉTIERS ET GUIDES POUR LES SALARIÉS ET LES EMPLOYEURS
Retrouvez les fiches conseils édités par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et les guides publiés par les branches professionnelles pour aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail et assurer la continuité de l’activité économique.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-les-travailleurs-les-emplois-les-savoir-faire-et-les-competences/proteger-les-travailleurs/article/fiches-conseils-metiers-et-guides-pour-les-salaries-et-les-employeurs

LES OBLIGATIONS GÉNÉRALES DE L’EMPLOYEUR ET SA RESPONSABILITÉ
Aux termes de la loi, «l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation, la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés» et il doit veiller à «l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes».
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-les-travailleurs-les-emplois-les-savoir-faire-et-les-competences/proteger-les-travailleurs/article/securite-et-sante-des-travailleurs-les-obligations-generales-de-l-employeur-et

COVID-19 ET TÉLÉTRAVAIL
Le télétravail doit devenir la règle dès que cette modalité de travail est compatible avec les missions exercées. Enfin, si en temps normal le télétravail ne peut être mis en place que sur la base du volontariat du salarié, il peut être imposé par l’employeur en cas de circonstances exceptionnelles, comme une menace épidémique (cf. article L1222-11 du Code du travail).
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/teletravail?xtor=ES-29-[BIE_232_20201029]-20201029-[https://www.economie.gouv.fr/entreprises/teletravail

LE PORT DU MASQUE AU TRAVAIL
Afin de freiner la circulation du virus, le port du masque en entreprise est systématique depuis le 1er septembre. Comment devez-vous assurer la mise en place de cette mesure dans votre entreprise ? Existe-t-il des dérogations à cette règle ?
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/masque-obligatoire-entreprise

TÉLÉTRAVAIL : MODE D’EMPLOI
La loi sur le renforcement du dialogue social apporte des simplifications majeures pour mettre en place le télétravail. Il n’est plus nécessaire de modifier le contrat de travail pour permettre à un salarié de télétravailler…
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-vie-du-contrat-de-travail/article/teletravail-mode-d-emploi

CONSEILS ET BONNES PRATIQUES AU TRAVAIL
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et l’Assurance Maladie – Risques professionnels publient un guide pour accompagner les employeurs face au risque épidémique.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-les-travailleurs-les-emplois-les-savoir-faire-et-les-competences/proteger-les-travailleurs/covid-19-conseils-et-bonnes-pratiques-au-travail

PLATEFORME “ENSEMBLE POUR L’EMPLOI”
Pour accompagner la relance de l’activité, la Région lance une expérimentation au travers d’un partenariat inédit avec un acteur majeur de l’emploi – Leboncoin – et une start-up de la RH Tech – StaffMe –, en créant une plateforme répondant à 3 besoins essentiels : trouver un emploi, recruter et se former en Île-de-France.
https://www.iledefrance.fr/ensemble-pour-lemploi-la-nouvelle-plateforme-de-recrutement-regionale

AIDE À L’EMBAUCHE DES JEUNES : 1 JEUNE 1 SOLUTION
Ce plan, lancé le 23 juillet 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L’objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/plan-1jeune-1solution/

PLATEFORME #MOBILISATIONEMPLOI
Le Gouvernement a lancé la plateforme #MobilisationEmploi portée par Pôle emploi pour faire « bloc » et soutenir les recrutements. Désormais, la plateforme doit permettre d’accompagner la reprise d’activité dans de nombreux secteurs en garantissant une large visibilité aux offres d’emploi saisonniers.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-les-travailleurs-les-emplois-les-savoir-faire-et-les-competences/proteger-les-emplois/tous-mobilises-pour-l-emploi/article/mobilisation-exceptionnelle-pour-l-emploi-plateforme-de-recrutement

AIDE À L’EMBAUCHE D’UN CANDIDAT DE 45 ANS ET PLUS
Vous embauchez un demandeur d’emploi de 45 ans ou plus sous contrat de professionnalisation ? Une aide de l’État, cumulable avec l’aide forfaitaire à l’employeur de Pôle emploi, peut vous être attribuée.
https://www.pole-emploi.fr/employeur/aides-aux-recrutements/les-aides-a-lembauche/embauche-de-de-de-45-ans-et-plus.html

AIDE INDIVIDUELLE RÉGIONALE VERS L’EMPLOI
Vous souhaitez vous former pour décrocher le job de vos rêves ? L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE), qui finance vos formations professionnelles en Île-de-France, évolue : critères d’admission plus souples, droit à la rémunération en tant que stagiaire, ouverture aux créateurs d’entreprises…
https://www.iledefrance.fr/laide-individuelle-regionale-vers-lemploi-finance-votre-formation-professionnelle

AIDES POUR L’EMPLOI DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP
L’emploi des travailleurs handicapés est une obligation pour toute entreprise employant plus de 20 salariés. Pour accompagner les employeurs dans l’accueil de travailleurs handicapés, des aides existent.
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/aides-emploi-travailleurs-handicapes

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